<small id='kJeyb4'></small> <noframes id='Z9GdaYhUI3'>

  • <tfoot id='thJ3kZc'></tfoot>

      <legend id='vlKoOX'><style id='5OZA4zMs'><dir id='SDIV1'><q id='oIP0f3pc'></q></dir></style></legend>
      <i id='9DKF'><tr id='SJZU9Ekgf'><dt id='j1NG6p'><q id='f7cpBd9'><span id='JlkxWPNH8'><b id='aWBwKQO0qE'><form id='EOtI'><ins id='d102Xo'></ins><ul id='XP2gN'></ul><sub id='4oMycZOpgk'></sub></form><legend id='lPG3Kx20v'></legend><bdo id='pAVYH96om'><pre id='aN07bJ'><center id='YyUr7FR'></center></pre></bdo></b><th id='uZ7E6OA'></th></span></q></dt></tr></i><div id='TvW37Lie6s'><tfoot id='y32Qx9'></tfoot><dl id='yoA69qR4'><fieldset id='j0OFH9bz'></fieldset></dl></div>

          <bdo id='cP6hSUM5Jt'></bdo><ul id='uCR6EhFrz'></ul>

          1. <li id='7VA4'></li>
            登陆

            首都体育学院规章100问(之七)

            admin 2019-08-13 283人围观 ,发现0个评论

            61.校园正独立建制的部分实施什么样的准则?

            校园独立建制的部(处)、所、事务部分及其他隶属组织等,由校园依其功能赋予相关的责任和职权,实施部分领导负责制。

            62.校园正部属有独立法人资历的单位实施什么样的准则?

            校园举行、出资、办理的具有独立法人资历的单位,依法独立运转与办理,独立承首都体育学院规章100问(之七)当民事责任和法令责任。

            63.校园教职员工由哪些人员组成?

            校园教职员工由教师、其他专业技术人员、办理人员和工勤人员等组成。

            64.校园教职员工享有哪些权力?

            校园教职员工除享有法令、法规及规章规则的权力外,还享有下列权力:

            (一)在道德、才能和成绩等方面取得公正点评;

            (二)公正取得本身展开所需的作业时机和条件;

            (三)根据有关规则合理运用校园的公共资源;

            黄志忠老婆

            (四)公正取得各种奖赏及荣誉称号;

            (五)获取作业酬劳,享用国家和校园规则的福利待遇;

            (六)知悉校园变革、建造和展开及其他触及切身利益的严重事项;

            (七)参加校园民主办理,对校园作业提出定见和主张;

            (八)就聘任、福利待遇、社会保证、评优评奖、纪律处置等事项表达贰言、提出申辩和申述;

            (九首都体育学院规章100问(之七))校园规章准则及聘约等规则的其他权力。

            65.校园教职员工该实施哪些责任?

            校园教职员工除实施法令、法规及规章规则的责任外,还应实施下列责任:

            (一)遵法爱国,忠实教育事业,勤奋作业,尽职尽责,标准言行;

            (二)尊重和维护学生,教书育人,办理育人,服务育人;

            (三)遵循职业道德,恪守学术标准,加强事务才能;

            (四)爱惜和维护校园荣誉,维护校园利益;

            (五)校园规章准则及聘约等规则的其他责任。

            66.校园正教职工实施什么样的任职准则?

            校园正教职工实施下列任职准则:

            (一)教师和其他专业技术人员实施资历认证和岗位聘任准则;

            (二)办理人员实施岗位聘任准则;

            (三)工勤人员实施岗位聘任或劳动合同准则。

            67.校园办学的主体是谁?

            教师是校园办学的主体。

            68.校园该为教师供给什么样的保证?

            校园尊重教师的创造性活动,维护学术自在,为教师展开教育和科学研究活动、自主进行学术立异及社会服务作业等供给必要的条件和保证。

            69.对教职员工聘任、提升、奖惩和解聘的根据是什么?

            校园树立教职员工查核准则,查核成果作为聘任、提升、奖惩和解聘等的根据。

            70.对教职员工的赞誉、奖赏、处理和处置的根据是什么?

            校园树立一致的奖惩和荣誉系统准则,作为对教职员工进行赞誉、奖赏、处理和处置等的根据。

            来历:校园办公室

            审阅:杜向锋

            请关注微信公众号
            微信二维码
            不容错过
            Powered By Z-BlogPHP