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            阜阳市肿瘤医院揭露招聘编外专业技术人员63名

            admin 2019-07-24 397人围观 ,发现0个评论

            布告

            依据医院事务开展和学科需求,2019年阜阳市肿瘤医院面向社会揭露招聘编外专业技能人员63名,现布告如下:

            一、招聘准则

            坚持“民主、揭露、竞赛、择优”的准则,采纳书面考试与面试相结合的方法进行。

            二、招聘目标和条件

            阜阳市肿瘤医院揭露招聘编外专业技术人员63名 阜阳市肿瘤医院揭露招聘编外专业技术人员63名
            岗位代码 招聘 人数 招聘岗位所需求资历条件 书面考试内容 补白
            学历 年纪 其 他 公共科目 专业科目
            1001 20 临床医学 全日制普通高校本科及以上 30周岁及以下 2017、2018、2019年结业,其间2017年须具有执业医生证 职业才能倾向测验 临床医学
            1002 30 护理 全日制普通高校专科及以上学历 30周岁及以下 2017、2018、2019年结业,其间2017年、2018年须具有护理执业证 职业才能倾向测验 护理
            1003 1 临床药学 全日制普通高校本科及以上 30周岁及以下 2017、2018、2019年结业 职业才能倾向测验 药学
            1004 1 生物医学工程 全日制普通高校本科及以上 30周岁及以下 2017、2018、2019年结业 职业才能倾向测验 归纳运用才能
            1005 2 公共卫生与防备医学类 全日制普通高校本科及以上 30周岁及以下 2017、2018、2019年结业 职业才能倾向测验 归纳运用才能
            1006 2 卫生信息管理 全日制普通高校专科及以上 30周岁及以下 职业才能倾向测验 归纳运用才能
            10071 人力资源管理 全日制普通高校本科及以上 30周岁及以下 职业才能倾向测验 人力资源管理
            1008 2 会计学 全日制普通高校本科及以上 30周岁及以下 职业才能倾向测验 会计学 财务管理专业可报考
            1009 2 核算机类 全日制普通高校本科及以上 30周岁及以下 职业才能倾向测验 核算机类 电子信息工程专业可报考
            1010 2 机电一体化技能 全日制普通高校专科及以上 30周岁及以下 职业才能倾向测验 归纳运用才能

            (一)具有杰出的品德、遵纪守法;

            (二)具有招聘岗位所要求的相应专业;

            (三)医疗卫生类部分专业结业生需供给相应的执业证书;

            (四)30周岁及以下(1989年 1 月 1 日今后出世的人员);

            (五)身体健康,能习惯岗位作业需求和满意用人单位其他条件;

            (六)有下列景象之一的人员,不得报考:

            1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

            2、在读的全日制普通高校非应届结业生;

            3、现役军人;

            4、经政府人力资源社会保障部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

            5、曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

            6、法律规则不得参与报考或聘任为事业单位作业人员的其他景象人员。

            三、报名过程

            (一)网络报名

            报名选用网络报名的方法进行,报名网站http://ydwjw.pzhl.net。报名时刻为2019年7月31日9:00至8月6日16:00,逾期不再补报。

            报考人员登录报名网站网上报名,签署“诚信承诺书”,填写《2019年阜阳市肿瘤医院揭露招聘编外专业技能人员报名资历检查表》,上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺度为295413像素,巨细20-100kb)阜阳市肿瘤医院揭露招聘编外专业技术人员63名,并供给有用通讯方法。报考人员填写的信息有必要与自己实际状况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,有必要照实、精确地填写个人信息。凡弄虚作假者,一经查实,撤销考试、聘任等资历。

            每位报考人员限报一个岗位,须运用自己有用居民身份证进行报名。

            (二)报名承认

            报考人员报名后须于8月7日16:00前可随时登录报名网站查询是否经过了资历检查。

            (三)交纳考试费用

            经过资历检查的报考人员于8月8日24:00前登录报名网站按规则交纳统考书面考试费用、进行报名承认(逾期未缴费的视为自行抛弃)。

            依据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规则,按每人每科45元标准收取考试费用。

            (四)书面考试开考份额

            应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘方案数的份额不得低于3:1,达不到规则开考份额的,撤销或相应核减该岗位招聘下一个路口还为你守候方案数。被撤销岗位的报考人员在网上退费。

            四、一致考试

            (一)考试科目和内容

            考试科目分为公共科目和专业科目,公共科目为《职业才能倾向测验》,专业科目为本专业基础知识或《归纳运用才能》。《职业才能倾向测验》首要包含知识判别、言语了解与表达、判别推理、归纳剖析等部分。《归纳运用才能》首要测查应试人员的阅览了解才能、逻辑思维才能、查询研究才能、文字表达才能。

            (二)考试时刻和地址

            考试时刻为2019年8月18日:

            上午 08:00--09:30    公共科目

                 10:00--12:00    专业科目

            报考人员可于8月14日至15日从报名网自行下载并打印《准考证》。考试详细地址见书面考试准考证。

            (三)书面考试成果

            上述两个科目满分均为100分,考生书面考试成果按公共科目成果占30%、专业科目成果占70%组成。

            为保证新进人员基本素质,设定书面考试最低操控合格分数线。公共科目书面考试成果须到达50分方可进入下一个环节,若考生一科无成果的,不得进入下一个环节。

            五、资历复审

            书面考试成果发布后,依照应聘人员书面考试成果从高分到低分次序,依据本单位招聘岗位数量,10人以上(含10人)岗位按招聘人数的1:1.5进入资历复审,10人以下岗位按招聘人数的1:3进入资历复审,终究一名如有数名考生书面考试成果相同的,一起确认为参与资历复审人选。

            凡与报考资历条件要求不符或不按规则供给证件资料的,撤销其参与面试资历。呈现缺额的,在面试前依书面考试成果凹凸分次序,顺次等额递补。成果相同的,按考生专业科目分数凹凸分排序。

            资历复审时,报考人员须供给自己有用居民身份证原件、书面考试准考证原件、结业证书原件、招聘岗位规则要求的相关证书原件和报名资历检查表等资料。属在编正式作业人员的,除供给上述证件外,还须按干部人事管理权限供给单位和主管部分赞同报考的证明。

            一切证件、证书在供给原件的一起均需递送一份复印件以便留存。

            资历复审合格的报考人员,收取面试告诉书。

            六、面试

            面试采纳结构化面试的方法进行,满分100分。

            考生的面试成果阜阳市肿瘤医院揭露招聘编外专业技术人员63名应不低于60分(含60分),不然不予进入体检和调查环节。

            七、成果组成

            总成果依照书面考试成果占70%、面试成果占30%的份额组成确认。上述成果均以百分制核算,核算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

            以总成果从高分到低分,按1:1的份额确认参与体检调查人员。因故呈现人选缺额的,按总成果凹凸分次序递补,总成果分数相同的,按书面考试成果排序;书面考试成果再相同的,按专业科目考试成果排序。

            八、体检与调查

            体检作业依照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员选用体检通用标准(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委安排部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步标准全省事业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘〔2013〕208号)等规则安排施行。

            调查作业依据拟聘任岗位的要求,采纳多种形式,全面了解调查目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、事务才能、作业实绩(学业成果)以及是否需求逃避等方面的状况,并供给客观、详实的安排调查资料。

            对体检呈现缺额的,依照规则程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试终究成果从高分到低分顺次等额递补,递补各不超越两次。拟聘任人员名单公示完毕,不再递补。

            九、聘任公示

            对体检、调查均合格的拟聘任人员名单,在网站公示一周。

            十、签约聘任

            经公示无异议后,由招聘单位与新进人员签定聘任合同。受聘人员试用期为一年,试用期包含在聘任合同期限内。试用期间工资待遇按有关文件规则履行。工资待遇由招聘单位付出。试用期满后查核合格人员由区公共工作和人才服务中心处理人事代理手续,查核不合格人员撤销聘任。

            十一、有关事宜

            本《布告》由区卫生健康委员会担任解说。

            咨询电话:0558-2321228

            监督电话:0558-2317933

            上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时刻运用。

            特此布告。

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